Обучение использованию средств индивидуальной защиты в Волгограде

Наши специалисты

Дмитрий Белышев Эколог	Василий Кошкин Специалист по охране труда	Алёна Мичурина Делопроизводитель	Алексей Шилов Инженер-эколог

Кто должен обучать сотрудников?

Обучать сотрудников работать с СИЗ должен специалист, предварительно прошедший курс в учебном центре по специальной программе. После получения удостоверения он приобретает право подготавливать рядовой персонал предприятия и принимать экзамены для предоставления допуска к самостоятельной работе.

Обучение на предприятии должны проходить все сотрудники, которым приходится использовать СИЗ, требующие практических навыков обращения. Если на работу принимается новый специалист, он должен пройти обучающий курс в течение 60 дней с момента трудоустройства. Аналогичный срок установлен для тех, кто переходит на новое место работы или на новую должность. Впоследствии нужно будет проводить повторное переобучение каждые 3 года для актуализации имеющихся навыков.

Для работы с какими СИЗ требуется специальное обучение?

В законодательстве детально не прописан перечень СИЗ, с которыми сотрудников нужно обязательно учить обращаться. Однако нужно проанализировать выполняемые работы и посмотреть, какие средства защиты требуют практических навыков обращения. Например, у монтажников-высотников это страховочные пояса, у сотрудников химической промышленности – респираторы, противогазы и другие приспособления для защиты органов дыхания.

Если во время проверки трудовая инспекция обнаружила, что сотрудники неправильно обращаются с каким-либо из средств защиты, его необходимо также включить в перечень для последующей подготовки.

Обязательно нужно проводить обучение по работе со следующими СИЗ:

• Защитные каски. Они относятся к средствам защиты второго класса риска в соответствии с ТР ТС 019/2011;
• Костюмы, предназначенные для хим- и биозащиты;
• Все виды средств, предназначенных для защиты органов дыхания. Это всевозможные маски, респираторы, противогазы и пр.;
• Рабочая обувь, используемая для защиты ступней от механических повреждений;
• Страховочные средства, предотвращающие падения при работе на большой высоте;
• Средства, предназначенные для спасения от опасностей, например, для спасения с высоты.

Все эти СИЗ объединяет то, что без них или при их неправильном использовании сотрудник рискует получить тяжелые травмы вплоть до угрозы жизни. Организация должна предоставлять такие средства защиты бесплатно, ими должны быть обеспечены все сотрудники, работающие в опасных условиях. Если организация не выполняет данное требование, то ей грозит штраф в размере до 150 тысяч рублей – такая норма зафиксирована в ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Подготовка перечня сотрудников, которым требуется обучение

После определения перечня СИЗ, использование которых требует практических навыков, нужно подготовить перечень сотрудников. В него включаются все профессии и должности, где для работы нужно применение перечисленных защитных средств. Работодатель вправе самостоятельно разработать форму, в которую вносится перечень сотрудников с указанием должности и структурного подразделения.

Перечень профессий и должностей, для которых требуется обучение по СИЗ, нужно зафиксировать локальным нормативным актом. Работодатель издает приказ об утверждении такого перечня с перечислением используемых средств защиты на каждом участке. После прохождения обучения сотрудники должны получить в личное пользование полный комплект СИЗ, а мастера участков или другие руководители среднего звена обязаны контролировать их правильное ношение и применение.

Если на предприятии возникает любая несчастная ситуация – авария, производственная травма и т. д., сотрудники инспекции труда в обязательном порядке будут проверять, были ли сотрудникам выданы СИЗ и прошли ли они обучение по работе с ними. Если будут выявлены нарушения, ответственность за происшествие будет возложена на руководителя предприятия и сотрудника, ответственного за охрану труда.

Кто обязательно должен проходить обучение в учебном центре?

Постановление № 2464 устанавливает следующий перечень специалистов, которые обязательно должны проходить обучение в учебном центре:

• Специалисты по охране труда на предприятии;
• Члены комиссии по охране труда;
• Председатель комиссии по ОТ, а также его заместители;
• Члены комиссии, которым предстоит проводить проверку знаний сотрудников по работе с защитными средствами;
• Сотрудники, работающие с СИЗ, для которых требуется отработка практических навыков.

Среди сотрудников предприятия минимум 2 человека должны пройти обучение на базе учебного центра. Остальные работники предприятия могут пройти обучение непосредственно на производственном объекте. После освоения курса проводится проверка знаний, результаты которой фиксируются в протоколе. Если сотрудник успешно прошел проверку, он может быть допущен к самостоятельной работе с применением СИЗ. Если нет, работодатель обязан организовать для него дополнительное обучение и не допускать к работе до момента прохождения проверки.

Как проходит обучение в учебном центре?

В нашем учебном центре можно пройти профессиональную подготовку по работе с СИЗ в соответствии с утвержденными программами. Это даст возможность обучать сотрудников на территории предприятия и проводить проверку их знаний на месте. Слушатели краткосрочных курсов осваивают следующие разделы программы:

• Вредные производственные факторы, способные представлять угрозу для жизни и здоровья сотрудников;
• Практическое применение СИЗ на рабочем месте;
• Правила обеспечения работников предприятия СИЗ, а также различными обезвреживающими средствами;
• Правила ношения и применения отдельных категорий СИЗ.

Курс завершается прохождением тестирования. При успешной сдаче теста специалисты получают право самостоятельно проводить обучение персонала. В нашем учебном центре курс можно пройти в дистанционной форме без отрыва от основных обязанностей. Специалисты смогут быстро пройти профессиональную подготовку и получить весь требуемый объем знаний и практических умений. Их будет достаточно для прохождения тестирования и дальнейшей самостоятельной работы.

Обучение в дистанционном формате стоит недорого. Воспользуйтесь выгодным предложением, чтобы подготовить специалистов с небольшими затратами для предприятия и гарантировать высокое качество обучения. Мы работаем с предприятиями любых отраслей, подготавливаем специалистов любых направлений.

Чтобы пройти обучение в дистанционном формате, оставьте запрос онлайн или позвоните по указанным номерам. Наши консультанты предоставят подробную информацию по условиям обучения и его стоимости.